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    升职了。

    但跟同事的关系，却无形中多了一道很深的沟壑。

    李秀对此也深感无奈。

    职场就是这样的。

    大家都很努力拼命。

    在一个档次的时候，能成为朋友。但距离相差太大的时候，就很难成为朋友了。

    怕朋友吃苦，更怕朋友开路虎，在这时候体现的淋漓尽致。

    大家都深陷泥沼的时候，会比较平衡。

    但有人在这时候青云直上，就会心生不平，无形隔阂自此而生。

    这是很现实的一个问题。

    李秀也无法避免。

    准确点说，她是第一次碰到这种问题，有些不知道该如何去解决。

    还是老板朴真熙看出端倪，找她谈话，宽慰道：

    “李秀啊。你不用忧惧，不安。现实情况就是这样的，就好比我，在公司里有个真心相交的朋友吗？“

    她苦笑，‘就算我真心想跟她们交朋友，但真的就能交到吗？地位的差距，便似一道天堑横亘在公司员工跟我之间，这是无法避免的问题，你现在是公司的副总裁，地位跟同事有绝对的差距，原来的那种和谐氛围自然也会消失，你无须担心。在同事之间没有的友情。可以在我这里寻觅到。’

    她顿了顿，说道：

    ‘当然，如果你不介意的话，我希望我们之间能成为谈得来的朋友。’

    李秀怎么可能介意。并表示了感谢。

    朴真熙很开心，笑道，‘在这公司待了这么久，终于让我找到一个朋友了。李秀啊。以后你的事情就是我的事。遇到困难了，一定要记得跟我说，我会帮忙处理的！’

    李秀再次表示感谢。

    她很清楚朴真熙会这般对待自己，完全是因为丁凌的关系。

    如果不是因为丁凌，她现在也就是一个销售员而已。

    并且随着时间推移，自己年纪渐长，记忆力下降，到时候，就是自己离职的时候了。

    公司都是这样，能给公司创造收益，就是朋友，创造不了，那就只能被辞职。

    李秀在妈妈家居上班有三年了，在其他公司上班也有好几年，这些年，她见过很多老员工，被老板以各种各样的理由辞掉的。

    所以之前李秀是有危机感的，毕竟她也快奔三了。能干几年？她自己心里也没谱。

    而现在？

    最起码五年内是无忧的。

    对此，她是十分感激丁凌的。没有丁凌这拉一手，她现在还是妈妈家居之中，兢兢业业的牛马一员，没有保障，没有未来，随时可能会深陷被裁掉的绝境中。

    这一天。

    李秀心情很复杂。

    加薪时的喜悦、表彰时的春风得意；

    被升职时的惊愕；

    被同事略显谄媚、疏离的态度而感到的迷茫；

    被老板拉着要交朋友时，对丁凌的感激；

    ……

    这一天，她过得很充实。

    这一天，她体验过了一种前所未有的感觉，嗯~成为副总裁，挥斥方遒，指点江山的感觉，跟之前的感觉完全不一样，她初始还有些沉迷，但看见同事那略显拘谨的眼神时，便清醒了过来。

    她明悟，她变了。

    她很难再回到过去了。

    若是再次成为普通员工，她该如何直视这种悬崖般的落差？

    她到时候会不会再次崩溃？

    李秀一度迷茫。

    回家后跟姐姐说起这事。

    姐姐还告诉她：

    “你运气好，机缘到了，才有了这一切，而你的机缘来自谁？是丁凌。所以归本溯源，你只要抓住丁凌的心就行了。’

    她鼓励道：

    ‘加油，只要搞定丁凌，一切都有了。从此以后，你就能坐看云起云落，淡定自若，再也不用这般焦虑、忐忑了。’

    李秀叹了口气，有些蔫。

    她倒是想跟丁凌这样的高富帅确定关系，但人家地位那么高，家族权势非同小可，怎么可能这么容易让她这个‘丑小鸭’入豪族大门？

    ‘世上无难事只怕有心人。好妹妹，你可以的。’

    姐姐的鼓励。

    并没有增长李秀多少信心。

    越是接触到高层资源，她就越能体会到高层跟底层之间的差距之大，已经无法抹平。

    就好似现在，她只是一个小小公司的副总裁，就跟同事有了隔阂；

    而丁凌呢？

    集团董事长。

    他肯定早就看透了人心，想要走入他的内心世界，哪里有那么容易？

    李秀没有任何信心，但让她放弃，她也不甘心。

    毕竟难得接触到丁凌这样的大客户、大资本家，而且还这么年轻，有机会攀附到更高一层，她怎么可能轻言放弃。
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